Procedura przeciwdziałania dyskryminacji w społeczności akademickiej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

1. Cel i zakres stosowania

• Procedura określa zasady postępowania i środki zapobiegawcze w przypadku wystąpienia w środowisku akademickim Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego jakichkolwiek przypadków nierównego traktowania tj. dyskryminacji, molestowania lub molestowania seksualnego.
• Procedura obejmuje całą społeczność akademicką Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego. 
• Każdy członek społeczności akademickiej WUM może złożyć Zgłoszenie o niepożądanym zachowaniu o charakterze dyskryminacyjnym, obejmującym zachowania jak zdefiniowane w §2 pkt 1-5 Procedury, którego doświadczył lub był świadkiem, z zastrzeżeniem ust. 7.

2. Załączniki