Start » System Zarządzania Jakością kształcenia » Struktura Systemu
Struktura organizacyjna SZJK WUM
Za jakość kształcenia odpowiedzialni są wszyscy członkowie społeczności akademickiej Uczelni, w tym władze, nauczyciele akademiccy, pracownicy administracji, studenci, doktoranci oraz słuchacze studiów podyplomowych Uczelni – poprzez swoją postawę i działania.
Formalna struktura organizacyjna Systemu służy zapewnieniu, ocenie i doskonaleniu jakości kształcenia w Uczelni, jak również ma za zadanie inspirować, wspierać i koordynować indywidualne oraz instytucjonalne działania w tym zakresie.
STRUKTURA ORGANIZACYJNA SYSTEMU
- Za jakość kształcenia odpowiedzialni są wszyscy członkowie społeczności akademickiej Uczelni, w tym władze, nauczyciele akademiccy, pracownicy administracji, studenci, doktoranci oraz słuchacze studiów podyplomowych Uczelni – poprzez swoją postawę i działania.
- Formalna struktura organizacyjna Systemu służy zapewnieniu, ocenie i doskonaleniu jakości kształcenia w Uczelni, jak również ma za zadanie inspirować, wspierać i koordynować indywidualne oraz instytucjonalne działania w tym zakresie.
Rektor
Nadzór nad wdrożeniem i doskonaleniem Systemu sprawuje Rektor Uczelni.
Rektor w szczególności:
- wyznacza cele i działania Uczelni w zakresie zarządzania jakością kształcenia oraz monitoruje ich osiągnięcie,
- wydaje Zarządzenia określające szczegółowe ramy instytucjonalne Systemu,
- zatwierdza roczny „Uczelniany raport z oceny jakości kształcenia”.
- Rektor realizuje zadania, o których mowa w ust. 1 i 2, za pośrednictwem Prorektora ds. Studenckich i Kształcenia.
DZIEKANI
Za funkcjonowanie Systemu na poziomie wydziałowym, w tym za zarządzanie jakością procesu kształcenia na wszystkich prowadzonych kierunkach, poziomach i formach studiów, odpowiadają Dziekani poszczególnych wydziałów.
Dziekan w szczególności:
- wyznacza cele i działania wydziału w zakresie zarządzania jakością kształcenia oraz monitoruje ich osiągnięcie,
- do końca listopada każdego roku zatwierdza i przedstawia Radzie Wydziału roczny „Wydziałowy raport z oceny jakości kształcenia”.
Kopie dokumentów, o których mowa w ust. 2, przekazywane są Przewodniczącemu Uczelnianego Zespołu ds. Jakości Kształcenia.
Dyrektor Szkoły Doktorskiej Uczelni
Za funkcjonowanie Systemu na poziomie Szkoły Doktorskiej, w tym za zarządzanie jakością procesu kształcenia odpowiada Dyrektor Szkoły Doktorskiej (SD) Uczelni.
Dyrektor SD w szczególności wyznacza cele i działania SD w zakresie zarządzania jakością kształcenia oraz monitoruje ich osiągnięcie.
Dyrektor CKP WUM
Za funkcjonowanie Systemu na poziomie Centrum Kształcenia Podyplomowego, w tym za zarządzanie jakością procesu kształcenia odpowiada Dyrektor CKP WUM.
Dyrektor CKP WUM w szczególności wyznacza cele i działania CKP w zakresie zarządzania jakością kształcenia oraz monitoruje ich osiągnięcie.
Podstawową strukturę organizacyjną Systemu wspierającą Władze WUM w zarządzaniu jakością kształcenia tworzą:
- Uczelniany Zespół ds. Jakości Kształcenia,
- Wydziałowe Zespoły ds. Jakości Kształcenia,
- Biuro Jakości Kształcenia, Rozwoju Kompetencji i Karier.
Biuro Jakości Kształcenia, Rozwoju Kompetencji i Karier to jednostka administracji centralnej.
Szczegółowy zakres jej zadań określa Regulamin Organizacyjny.
W procesie zapewnienia jakości kształcenia uczestniczy wiele innych jednostek i gremiów Uczelni, w tym:
- Uczelniana Rada ds. Kształcenia,
- Rady Programowe i Pedagogiczne, komisje ds. oceny i rozwoju kadry.
│Informacje o: Wydziały | │Informacje dla: | │Przydatne linki: |